奖励管理办法
一、为了奖励在教学、科研、学术和国内外、省市重大比赛中取得优异成绩和作出突出贡献的教师，充分调动全院广大师生开展科研、学术的积极性和创造性，增强为学院争光的荣誉感，提高我院整体教学水平和对外影响力，特制定本管理办法。
二、教师在教学、科研、学术等方面的奖励主要由教务处负责组织和办理申报手续；参加重大比赛获奖主要由艺术处负责组织和办理申报手续，经院长批准后执行。
三、学院设立以下奖励类别： 重大教学成果奖；重大科研、学术成果奖；突出贡献奖；其他；
四、重大教学成果奖励办法
教学成果奖主要是奖励教师在受奖年度内所教学生在国家级、省、市级的重大比赛中获得优秀成绩的奖励，奖励办法：
1、国家级比赛：由中宣部、文化部、中国音协、国家广电总局等部门主办的比赛为国家级比赛，在国家级大赛中取得第一名的奖励30000元，第二名奖励20000元，第三名奖励10000元；
2、省级比赛：由省委宣传部、文化厅、音协、广电厅及相应级别的各局主办的各种比赛为省级比赛，在省级大赛中取得第一名奖励5000元，第二名奖励3000元，第三名奖励2000元；
3、市级（地厅级市）比赛：由宣传部、文化局、文联及相应各局主办的比赛为市级比赛，在市级比赛中获第一名的奖励1000元，第二名奖励500元，第三名奖励200元；
4、由唱片公司、地方电视台、传媒等主办的各种专项比赛，根据比赛的规模和影响参照国家级、省级、市级三级比赛规格和标准给予奖励。
五、重大科研、学术成果奖
要求学术论文、创作等著作权所有者（第一作者）为我院教职工、学生。
1、在《音乐创作》、《人民音乐》、《音乐探索》等国家级音乐类刊物发表的学术论文和创作作品，具有一定的影响力的每篇奖励2000元；
2、在学院（本部）主办的《学报》等刊物发表的学术论文和创作作品，且具有一定的影响力的每篇奖励200元；
3、公开出版的编者、学术译著，由人民音乐出版社等出版的学术专著、译著，每部奖励2000元。
六、突出贡献奖
鼓励为学院发展作出重大贡献或赢得巨大荣誉的教师和学生，奖励规格和标准参照重大教学成果奖的标准和规格。
七、其它奖励
本院的教职员工在受奖年限内除上述已设定的奖项外，在其保卫、见义勇为等方面作出特殊贡献，且产生了强烈的社会反响，给学院赢得荣誉，根据其产生社会影响的程度最高奖励10000元。
八、学院奖励每年进行一次，原则上只奖励受理年限内提出的奖项。
九、奖励的申报和评审程序
1、同类成果多次获奖，只计最高奖项，不重复奖励；
2、每年申报和评审时间为9月5日前，奖励时间为次年教师节；
3、申请人应在规定时间内向教务处或艺术处提出申请，领取并填写《XXX成果奖励申报表》，并上交其证明材料原件或A4纸的复印件；
4、教务处、艺术处按《奖励管理办法》提出奖励方案报院长批准，并向全院公示，由学院颁发奖金。
十、获奖项目必须真实，如发现弄虚作假、剽窃、侵夺他人成果或以不正当手段骗取学院奖励，经查明证实，由申报处室上报院长，撤消奖励，追回奖金，并按情节轻重给予通报批评或处分。
